- Detailid
- Esmane info
- Ettevõte
Ootused sulle
Kõige rohkem ootame, et sulle ikka tõesti...kohe väga-väga meeldiksid inimesed :)
Sinu kanda on võtmeroll ning ülesandeks olla töökogemuse eestvedaja Actys, et hoida praeguseid tiimiliikmeid ning leida uusi, ambitsioonikaid ja õpihimulisi talente.
Ootame sinult suurepäraseid ideid, kuidas töökeskkonda muuta veelgi meeldivamaks ning loovust toetavamaks.
Acty põhitiimis on täna 11 inimest ning tegemist on uue, alles loodava positsiooniga. Sinu võimalus on kujundada HR töö suuresti oma äranägemise järgi.
Actys ei ole bosse, on inimesed kes soovivad luua tõeliselt kasulikke ja vajalike digitaalseid teenuseid. Meie suurim ambitsioon on kasvada oma töös targemateks ja osavamateks.
Tööülesannete kirjeldus
- Meelitada Acty’sse ambitsioonikaid, andekaid ja õpihimulisi talente.
- Talendijuhtimine ehk toetada ja suunata tiimiliikmete erialast arengut ja kasvu.
- Onboarding ja Offboarding protsesside loomine, arendamine ja elluviimine.
- Meeskonnaürituste korraldamine
- Rahulolu mõõtmine ja parendamine
- Nii vaimset kui füüsilist tervist edendavate tegevuste ja tavade juurutamine
- Kontoris ja ka virtuaalkeskkondades suurepärase atmosfääri toetamine.
- HR protsesside seadustega kooskõlla viimine
- ...
Omalt poolt pakume
- Kasvuvõimalust koos ettevõttega.
- Otsustus- ja tegutsemisvabadust ning vastutust.
- Toetavat ja abivalmis meeskonda.
Asukoht
- Tallinn, Harjumaa, Eesti
Mustamäe tee 16
Tööaeg
- Täistööaeg
- Paindlik tööaeg
Keeled
- Inglise
- Eesti
aldar@acty.ee aldar@acty.ee
+3725210747
Me ei arenda ainult suurepärast tarkvara vaid ennekõike inimesi ja organisatsioone.
Otsime pidevalt võimalusi kuidas muuta inimeste elu paremaks ning kuidas luua väärtust meie klientidele, looduskeskkonnale ja ühiskonnale.
Keskpärasus ei ole valik. Püüame pidevalt parima poole. Meie tegevusel peab olema positiivne ja suur mõju.
Acty Toetab Ambitsioonikaid Eesmärke - tarnides sujuvaid digitaalseid kogemusi!