2147
- Detailid
- Esmane info
- Ettevõte
Ootused kandidaadile
- Kõrgharidus.
- Eesti keele oskus kõrgtasemel ja vene keele oskus kesktasemel ametialase sõnavara valdamisega.
- Tööks vajalike riigi ja Maardu linna õigusaktide tundmine, nende kasutamise oskus, kohaliku omavalitsuse asutuste asjaajamiskorralduse tundmine.
- Ametikohal vajalike arvutiprogrammide käsitsemise oskus. Oskus kasutada info- ja kommunikatsiooni-tehnoloogiat info otsimiseks, analüüsimiseks, salvestamiseks ja edastamiseks, ideede väljendamiseks ning suhtlemiseks.
- Individuaalse, grupi- ja kogukonnatöö erinevate meetodite kasutamise oskus.
- Oskus kontakteeruda teise inimesega, et anda ja vastu võtta informatsiooni s.h ennast selgelt väljendada et jõuda erinevate sihtgruppideni. Suhelda taktitundeliselt ka pingelistes ja emotsionaalsetes olukordades.
- Tunda põhjalikult oma vastutusala ja hoida end kursis valdkonna arengute ja parimate praktikatega. Täiendada, jagada oma teadmisi ja infot. Analüüsida ja hinnata info olulisust ja asjakohasust, näha tervikpilti ja mõista seoseid.
Kasuks/plussiks on juhiloa olemasolu, kuna töö on liikuva iseloomuga.
Eesmärk
Ametikoha eesmärk on toetada noori vanuses 13-29-eluaastat, kes on NEET-olukorras või sellesse sattumise riskis. Noorte heaolu spetsialisti ülesandeks on noore toetamine tema tööturule jõudmise eesmärgil.
Tööülesannete kirjeldus:
- Individuaalne töö noorega, noore ja asutuste omavahelise kontakti toetamine ning arendamine.
- Võrgustikutöös osalemine, et kokkulepitud asutuste vaheline süstemaatiline koostöö oleks tagatud.
- Järelsuhtluse ja kontakti hoidmine noortega, et noore inimese valitud motivatsiooni lahendus jätkuks ja tugi oleks olemas.
- Töö noorte nimekirjadega ja juhtumite kirjeldamine STARis, kus siis noore abivajaduse ulatus on analüüsitud ja hinnatud.
- Töö analüüsimine s.o. kas noorega tehtud töö on tõhus ja tulemuslik.
- Supervisioonidel ja kovisioonidel osalemine. Pädevust tõstvates tegevustes osalemine
- Teavitustöö tegemine. Piirkonna võimaluste ja koostöötegevuste kaardistamine ja info pidev uuendamine.
- Teiste tegevuste korraldamine mis kuuluvad pädevusvaldkonda.
Omalt poolt pakume
- 35 kalendripäeva põhipuhkust + 3 tervisetaastamise päeva aastas palgasäilitamisega.
- osalist kodukontoris töötamise võimalust.
- tervisespordikulude hüvitamist.
- sõbralikku ja toetavat meeskonda.
- huvitavat töövaldkonda kus on põnevaid väljakutseid
- enesetäiendus- ja koolitusvõimalusi.
Töö on tähtajaline seoses lapsehoolduspuhkusel viibiva töötajaga.
Kui Sa tunned, et soovid anda oma panuse noorte parema tuleviku nimel, siis ootame Sinu CV-d ja kaaskirja hiljemalt 31.10.2024.a.
Kandideeri läbi tööotsingu portaali või saada CV koos kaaskirjaga e-maile janika.seppor@maardu.ee
Selle ametikoha keskmise palga info leiad aadressilt palgad.ee.
Asukoht
- Maardu, Harjumaa, Eesti
Tööaeg
- Tähtajaline
Keeled
- Eesti
- Vene
Kontaktisik
Janika Seppor
6060710
Janika Seppor
6060710
Maardu Linnavalitsus võtab tööle noorte heaolu spetsialisti.
Sarnased töökuulutused:
Ассистент руководителя
Category Manager
Buyer