Eeldame, et Sul on kõrgharidus sotsiaal-, haridus- või psühholoogiavaldkonnas ning oled teadlik erinevatest võimalustest laste ja perede toetamiseks.

Sinu juhtimise all töötab suurepärane meeskond, kelle igapäevane toetamine, arendamine ja motiveerimine on Sinu esmaseks töökohustuseks.

Näeme, et Sul on olemas visioon ja mõtted, kuidas laiendada ja arendada meie võimalusi lastega perede heaks töötamisel.

Oled valmis tegema koostööd erinevate sihtgruppidega ja väljakutsed panevad Su silmad särama.

Meeskonna juhtimine ja toetamine

Nõustamisteenuste korraldamine ja planeerimine

Pakutavate teenuste arendamine ja disainimine

Meie pakume oma töötajatele:

Pidevalt arenevat ja kasvavat meeskonda, kes õpib iseenda ja teiste õnnestumistest ja vigadest
Koostöövestlused töötaja arengu toetamiseks
Koolitusi ja supervisioone
Iga-aastast töötajate rahulolu- ja pühendumuse uuringut, mille tulemusi arvestatakse töökorralduse parandamisel
Põnevaid meeskonnaüritusi vähemalt neli korda aastas
Väga head ja tänapäevast töökeskkonda
Haigushüvitist alates esimesest haiguspäevast
Paindlikku tööaega ja juhul, kui konkreetne töökoht võimaldab, siis osaliselt kodus töötamise võimalust (nt pühade perioodil)
Mentorit tööleasumise järgselt esimeseks kvartaliks
Vaba päeva 1.septembril 1.klassi astujate ning põhikooli ja gümnaasiumi lõpetavate laste vanematele ja vanavanematele
Tervislikku lõunat kohapeal
Sporditoetus Stebby kaudu
Esmaabi koolitust
Võimalust teha ettepanekuid asutuse töö paremaks ja töötajasõbralikumaks korraldamiseks

Eeldame, et Sul on kõrgharidus sotsiaal-, haridus- või psühholoogiavaldkonnas ning oled teadlik erinevatest võimalustest laste ja perede toetamiseks.

Sinu juhtimise all töötab suurepärane meeskond, kelle igapäevane toetamine, arendamine ja motiveerimine on Sinu esmaseks töökohustuseks.

Näeme, et Sul on olemas visioon ja mõtted, kuidas laiendada ja arendada meie võimalusi lastega perede heaks töötamisel.

Oled valmis tegema koostööd erinevate sihtgruppidega ja väljakutsed panevad Su silmad särama.

Ootame Sinult lisaks CV-le ka motivatsioonikirja

Meeskonna juhtimine ja toetamine

Nõustamisteenuste korraldamine ja planeerimine

Pakutavate teenuste arendamine ja disainimine

Meie pakume oma töötajatele:

Pidevalt arenevat ja kasvavat meeskonda, kes õpib iseenda ja teiste õnnestumistest ja vigadest
Koostöövestlused töötaja arengu toetamiseks
Koolitusi ja supervisioone
Iga-aastast töötajate rahulolu- ja pühendumuse uuringut, mille tulemusi arvestatakse töökorralduse parandamisel
Põnevaid meeskonnaüritusi vähemalt neli korda aastas
Väga head ja tänapäevast töökeskkonda
Haigushüvitist alates esimesest haiguspäevast
Paindlikku tööaega ja juhul, kui konkreetne töökoht võimaldab, siis osaliselt kodus töötamise võimalust (nt pühade perioodil)
Mentorit tööleasumise järgselt esimeseks kvartaliks
Vaba päeva 1.septembril 1.klassi astujate ning põhikooli ja gümnaasiumi lõpetavate laste vanematele ja vanavanematele
Tervislikku lõunat kohapeal
Sporditoetus Stebby kaudu
Esmaabi koolitust
Võimalust teha ettepanekuid asutuse töö paremaks ja töötajasõbralikumaks korraldamiseks