Vanemapuhkuse asendamiseks

Woola OÜ

Oma personalispetsialisti positsioonile otsime kedagi, kes on tõeline inimeste inimene. Tegemist on keskastme rolliga, mis hõlmab endas kogu töötaja protsesside halduse onboardingust offboardinguni.
See positsioon sobib inimesele, kellele ei meeldi montoonne töö ja soovib oma päeva mitmekesiseid ülesandeid.

Kui sa oled keegi, kes võtab oma töö eest vastutust, toimetab iseseisvalt ja teeb asjad ära, siis võib-olla oled just see, keda otsime. Soovime tõelist partnerit kõikidele oma töötajatele, kedagi, kes kuulaks ja toetaks meie tiimi igapäevaselt. Töö sisaldab ka administratiivseid ülesandeid, aga suhtlemisoskus on peamine.

Tööülesanded:
-Töösuhete ja sellega seotud dokumentatsiooni haldamine.
-Värbamine, onboarding ja offboarding.
-Sisekommunikatsioon.
-Juhtide toetamine kõiksugustes personaliteemades.
-Positiivse töökultuuri kujundamine ja hoidmine, töötajate heaolu eest vastutamine.
-Personaliprojektide elluviimine (employer branding) koostöös turundusega.
-Ürituste korraldamine koostöös büroojuhiga.
-Töötervishoiu ja tööohutuse eest vastutamine.
-Personaliosakonna eelarve juhtimine, hüvede jaotamine ning välistöötajatega seotud kulutuste majandamine.
-Personalitööriistade haldamine: BambooHR, Odoo, Meliva, Stebby, GoWorkaBit, Playroll, CVKeskus, Glassdoor, jne.

bakalaureus

- Tööd toetav erialane kõrgharidus (ärindus ja haldus, juhtimine ja haldus, psühholoogia, õigus).
-Väga hea arusaam kohalikust tööõigusest ning teiste Euroopa riikide tööõiguse kogemus on boonus.
-Huumor ja optimism ka keerulisematel aegadel.
-Hea pingetaluvus ja kannatlikkus.
-Soov end pidevalt täiendada ja areneda.
-Varasem startupis töötamise kogemus.
-Varasem rahvusvahelises ettevõttes töötamise kogemus.

-Vabadus ja vastutus: sina otsustad, kus ja kuidas töötada.
-Õiglane palk: soovime, et meie töötajad tunneksid ennast väärtustatult. Selle rolli jaoks on palgavahemik €3200-€3800 bruto olenevalt kogemusest ja kompetentsist.
-Vinge kollektiiv: meil on päriselt ka koos väga tore!
-3 tervisepäeva aastas: me ei küsi põhjuseid, kasuta, kuidas soovid.
-Vaba päev sünnipäeva puhul: see on sinu päev nautimiseks!
-4-päevane töönädal suvekuudel ning iga kuu viimane reede vaba.
-2-nädalane talvepuhkus jõulude ja aastavahetuse ajal.
-Sporditoetus (Stebby, €100/kvartal): terves kehas terve vaim!