Räpina Vallavalitsus

Räpina Valla Kultuuri direktori ülesandeks on valla kultuuriasutuse juhtimine, ürituste ja tegevuste planeerimine ja aruandlus. Kultuuritöö korraldamine ja koordineerimine piirkonnas. Kultuurialaste projektide koostamine ja juhtimine.
Rahvakultuuri säilitamisele ja arendamisele kaasaaitamine. Külaliikumisele kaasaaitamine ja koostöö seltsingute ning mittetulundusühingutega sündmuste korraldamisel.
Kultuuriasutuse eelarve projekti väljatöötamine ja esitamine vallavalitsusele.
Kultuuriasutuse eelarve tulude täitmise tagamine ja eelarve kuludest kinnipidamine
Koostöö teiste Räpina valla asutustega, eelkõige kultuuri ja hariduse valdkonnas.

Erialane kõrgharidus või keskharidus ja vähemalt viieaastane
töökogemus kultuurivaldkonnas.
Üldised teadmised kultuurivaldkonnast ja seda reguleerivatest
õigusaktidest.
Soovitav on eelnev asutuse või organisatsiooni juhtimise ning
projektitöö kogemus.
Heal tasemel eesti keele oskus kõnes ja kirjas, soovitavalt
vähemalt ühe võõrkeele oskus.
Tööks vajalike infotehnoloogiliste vahendite kasutamise oskus.
Kohusetundlikkus, ausus ja lahendustele orienteeritus.
Hea väljendus- ja kuulamisoskus ning oskus säilitada rahu
probleemsetes olukordades.
Soovitatavalt B-kategooria autojuhiluba ja isikliku sõiduauto
kasutamise võimalus.
Avaliku esinemise oskus.

• vastutusrikast tööd ja väljakutset pakkuvaid tööülesandeid;
• häid võimalusi eneseteostuseks ja arenguks;
• koolitus- ja arenguvõimalusi.