ajutiselt äraoleva ametniku asendamiseks

Järva Vallavalitsus

Sotsiaaltöö spetsialisti ametkoha põhieesmärk on sotsiaaltöö koordineerimine Järva vallas. Sinu peamised tööülesanded:
• Osalemine valla sotsiaal- ja tervishoiupoliitika väljatöötamisel ja elluviimisel;
• valdkonna haldus- ja õigusaktide eelnõude koostamine;
• sotsiaalvaldkonna ennetavate tegevuste planeerimine ja korraldamine;
• sotsiaaltoetuste ja -teenuse korraldamine, sotsiaalnõustamine;
• andmete sisestamine sotsiaalteenuste ja -toetuste andmeregistrisse STAR;
• andmete sisestamine dokumendihaldusprogrammi DELTA;
• vajadusel osalemine valdkonda puudutavate võrgustike ja komisjonide töös;
• oma töövaldkonna aruannete ja statistilise informatsiooni analüüside koostamine ja info edastamine vastavalt kehtestatud nõuetele;
• oma valdkonnaga seotud dokumentide arhiveerimise korraldamine;
• vältimatu sotsiaalabi andmise korraldamine;
• ametiülesannetega seonduvate avalduste, päringute, vaiete, teabenõuete ja teiste küsimuste menetlemine;
• ettepanekute tegemine oma ametiülesannete, võrgustikutöö, sotsiaal- ja tervishoiusüsteemi arendamise osas;
• valdkondlikes projektitöödes osalemine.

rakenduskõrgharidus

Sobiv kandidaat orienteerub seadustega omavalitsuse pädevusse antud küsimustes, tunneb ja oskab rakendada valdkonda reguleerivaid õigusakte, suudab koostada oma töövaldkonna üld- ja üksikakte.
Omab väga head sõnalise eneseväljendamise oskust. Oskab planeerida tööprotsessi.
Omab head suhtlemisoskust, algatusvõimet ja loovust, sh võimet välja töötada uusi lahendusi, muudatusi algatada ja omaks võtta ning ellu viia, võimet stabiilselt ja tulemuslikult töötada ka pingeolukorras ning efektiivselt kasutada aega; kohusetunnet, otsustus- ja vastutusvõimet, sh suutlikkust võtta iseseisvalt vastu otsuseid oma teenistuskoha pädevuse piires; võimet näha ette otsuste tagajärgi ja vastutada nende eest.
Suudab asendada teist teenistujat.

Sind ootab meie juures:
• stabiilne töötasu;
• erialased täiendkoolitused;
• 35 kalendripäeva põhipuhkust ja 3 tasustatud tervisepäeva aastas;
• spordi- ja tervise edendamise toetus;
• vajadusel elamispind;
• paindlik töökorraldus ning tugi sisseelamisel.