-         kõrgharidust noorsootöö-, haridus- või sotsiaalvaldkonnas ja/või noorsootöötaja kutset või varasemat kogemust noortega ning lastega töötamisel

-         koostöö- ja meeskonnatööoskus

-         empaatiavõime, hea kuulamis- ja suhtlemisoskus

-         paindlikkus ja kannatlikkus erinevates olukordades toime tulekuks

-         inglise keele oskus vähemalt suhtlustasemel

-         tahet leida uuenduslikke viise noorte kaasamiseks ja nende arengu toetamiseks

- Noortega suhtlemine: Vestelda noortega, kuulata nende muresid ja soove ning pakkuda neile toetust ja juhendamist

- Noorte arengu toetamine: Aidata noortel seada eesmärke, arendada isiklikke oskusi ja teha teadlikke valikuid

-         Noorteprojektide koordineerimine: Korraldada ja juhtida erinevaid noorteprojekte, üritusi ja tegevusi, mis aitavad noortel oma huvisid ja potentsiaali avastada ning realiseerida

-         Koostöö teiste asutustega: Töötada koos kohalike omavalitsuste, koolide ja teiste noorsootööpartneritega, et pakkuda noortele parimat tuge ja võimalusi

-         Dokumentatsiooni haldamine: Jälgida ja korrastada noortega seotud dokumentatsiooni ning esitada vajalikke aruandeid

-         Noorsootöö edendamine: Osaleda noorsootöö valdkonna arendamises ja uuenduste rakendamises

-         Sotsiaalmeedia kontode haldamine: Hallata ja arendada noortekeskuse sotsiaalmeedia kanaleid, jagades seal olulist infot ja kaasates noori aktiivselt.

-         võimalusi eneseteostamiseks

-         meeldivat meeskonda ja ühisüritusi

-         puhkust 42 kalendripäeva aastas

-         täiendada enda tööalaseid oskuseid ja teadmisi

-         panustada valla noorsootöösse