Peajurist

Kohtla-Järve Linnavalitsus

Подробности
Основная информация
Компания

Sobiva kandidaadi eelduseks on:

Juriidiline kõrgharidus (õigusteaduste magistrikraad või selle omandamine);
eesti keele suuline ja kirjalik valdamine C1 või sellele vastaval tasemel ja vene keele mõistmise ja rääkimise oskus teenistusalase suhtlemise tasandil;
õigusalase ametikeele kasutamise oskus;
teksti-ja tabeltöötlusprogrammide (MS Word, Excel, PowerPoint) ning teiste arvutiprogrammide (Outlook), WebDeskdop dokumendihalduse tarkvara kasutamise oskus.

Kasuks tuleb:

varasem töökogemus kohalikus omavalitsus või riigiasutuses antud ametikoha töövaldkonnas.

Tööülesannete kirjeldus

õigusalastes küsimustes linnavalitsuse haridus- ja kultuuriteenistuse ning arengu- ja majandusteenistuse teenistujate nõustamine valdkonna alaste õigusaktide ja dokumentatsiooni ettevalmistamisel;
linnavalitsuse poolt sõlmitavate haridusvaldkonna, arengu- ja majandusvaldkonna alaste lepingute projektide koostamine ja õigusliku kontrolli teostamine;
kohtuotsuste ja määruste täitmise järelevalve teostamine, kaasaarvatud kohtutäituri täitetoimingutest ülevaate omamine;
haridusvaldkonna ning arengu- ja majandusvaldkonna alaste teenistujate poolt linnavalitsusele esitatavate eelnõude õiguslik kontrollimine;
muu õigusvaldkonnaalase dokumentatsiooni koostamine.

Omalt poolt pakume

sõbralikku kollektiivi, arengu- ja eneseteostusvõimalusi, põhipalka summas 2200-2500 eurot (bruto), osalist kaugtöö tegemist, puhkust 35 kalendripäeva ning STEBBY platvormi kasutamise kompensatsiooni

Kandideerimise informatsioon

Kandideerimiseks palume saata, kasutades märksõna Peajurist CV, haridust tõendavad dokumendid aadressil: personalijuht Maie Kiik, Kohtla-Järve Linnavalitsus, Keskallee 19, 30395 Kohtla-Järve linn või e-posti aadressil: cv@kjlv.ee Dokumentide esitamise viimane päev on 14. november 2024. a (s.o. kandideerimisdokumentide laekumise kuupäev Kohtla-Järve Linnavalitsusse).

Peajuristi konkursi raames on kehtestatud kaks vooru. Vestlusvooru kutsutud kandidaatidele edastatakse enne vestluse toimumist lahendamiseks kaasus.

Sobiva kandidaadi väljaselgitamiseks viiakse läbi vestlus kandideerijatele sobival ajal.

Tagasiside andmine toimub e-posti teel.

Töökohale kandideerimisel töödeldakse kandideerija poolt avaldatud isikuandmeid, et hinnata kandideerija sobivust vastavale töökohale.
Sobivuse hindamiseks kogutakse kandideerija kohta täiendavat teavet avalikest allikatest. Kandideerijal on õigus saadud teabega tutvuda ja esitada omapoolsed selgitused-vastuväited.
Eeldatakse, et kandideerimisdokumentides esitatud soovitajatele on kandideerija andnud nõusoleku enda kohta käivatele küsimustele vastamiseks, samuti on kandideerijad nõustunud sellega, et me nende poole teabe saamiseks pöördume.
Säilitatakse värbamisprotsessi raames saadud dokumente järgmistel eesmärkidel:
värbamisprotsessis tekkivate võimalike õigusvaidluste lahendamiseks - kuni nõude aegumiseni (1 aasta);
paremusjärjestuses järgmisele kandidaadile töökohale asumise ettepaneku tegemiseks (150 päeva arvates konkursi võitnud isikule töökohale asumise ettepaneku tegemisest);
kandideerija nõusolekul tulevikus korraldataval konkursil osalemise ettepaneku tegemiseks.
Kandideerija andmed on juurdepääsupiiranguga teave, millele kolmandad isikud saavad juurdepääsu ainult seaduses sätestatud juhtudel.

Брутто-зарплата в месяцБрутто/мес. € 2200 - 2500

Место работы

Эстония

Возможность удалённой работы

Тип работы

Полный рабочий день

Навыки:

Algatusvõimelisus Lojaalsus Argumenteerimisoskus Usaldusväärne õppimisvõime meeskonnatöö Vastutustunne

Контактное лицо
Maie Kiik