Töötukassa vahendatud pakkumised

Подробности
Основная информация
Компания

Lisakirjeldus

Otsime Lääne-Nigula valla Noortekeskuse Linnamäe noortekeskusesse noorsootöötajat

Tööandja nimi

Lääne-Nigula Vallavalitsus

Tööülesanded

Ootame Sind meie meeskonda, kui:
• Oled suhtlemises osav ning noortega töötamine paneb su silmad särama.
• Oskad suurepäraselt töötada meeskonnas ja oled orienteeritud positiivsete lahenduste leidmisele.
• Sulle meeldib korraldada sündmusi ja viia ideid ellu.

Haridustase

üldkeskharidus

Nõutud keeleoskus

ET, kõne: C1, kiri: C1, kohustuslik

Muud nõuded

Oled valmis töötama noortekeskuses noortele sobivatel aegadel: E - N 13.00 - 19.00
Omad kõrgharidust noorsootöös või seotud valdkondades (võib olla omandamisel). Hariduse puudumisel omad noorsootöötaja kutset või oled valmis seda taotlema.
Oled avatud uute ideede katsetamisele ja enesearengule.
Kasuks tuleb varasem töökogemus noortega

Omalt poolt pakume

• Täiskohaga tööd.
• Mitmekülgset tööd noorsootöö tasandil arenevas Lääne-Nigula vallas.
• 35 päeva põhipuhkust.
• Mitmekesiseid koolitus- ja arenguvõimalusi noorsootöö valdkonnas.
• Võimalust panustada aktiivselt valla noorsootöö arengusse ja uuendustesse.
• Toetavat ja sõbralikku meeskonda.

Kandideerimise info

Kandideerijail saata elulookirjeldus, motivatsioonikiri ja haridust tõendava dokumendi koopia hiljemalt 26.08.2024 aadressil pille-riin.pruus@laanenigula.ee.

Tähtaeg: 2024-08-26

Töösuhte kestus: tähtajatu

Vajalikud dokumendid

CV
motivatsioonikiri
muu

Вы можете узнать среднюю зарплату на эту должность на palgad.ee.

Место работы

Эстония

Тип работы

Полный рабочий день

Контактное лицо
Kairi Tammemägi
+37253076824

Lääne-Nigula kui pindalalt kolmas omavalitsus Eestis hõlmab endast nii kauneid liivarandu, soomassiive kui ka ulatuslikke põllumaid ning kus igal paikkonnal on oma lugu ja traditsioonid. Tunnuslauset toetavad neli eesmärki arengukavast: 1. Lääne-Nigula vald on atraktiivne elu- ja töökeskkond luues eeldusi elanike arvu suurenemiseks 2. Ettevõtjasõbalik, kõrge tööhõive ja tasuvate töökohtadega omavalitsus 3. Hästi toimivad ning vajadustele vastavad taristud 4. Avatud, innovaatiline ja kogukonda kaasav juhtimine.