Ametikoha eesmärk on juhtida Euroopa Sotsiaalfondi 7-aastast lõimumis-, sh kohanemisprojekti. Töö sisuks on koostöös kohalike omavalitsustega välja töötada parimad praktikad, et tagada teenused ja heaolu uussisserändajatele, erineva keele- ja kultuuritaustaga inimestele, aga ka meie kaasmaalastele, kes on elanud välismaal ning kolinud tagasi Eestisse. Algus on juba tehtud, esimesed koostöölepingud omavalitsustega sõlmitud, ootame uut kolleegi tööd jätkama.

See tähendab detailitundlikku tööd projektinõuete ja -dokumentide täitmisel, aga ka praktiliste kogemuskohtumiste, koolituste ja õppereiside organiseerimist või valdkonna uuringute korraldamist. See on segu visionääri ja elluviija rollist, kes loob dialoogi üles ja alla, põhja ja lõunasse, vasakule ja paremale.

• tähendusega tööd, mis päriselt mõjutab inimeste heaolu
• võimalus üles ehitada üle-eestiline lõimumisvõrgustik ja suunata valdkondlike teenuste arendusi
• paindlikku ja liikuvat töökorraldust, soosime nii kodukontorit, kui pakume kohvi ja töölauda Tallinna südalinna büroos
• palju uusi kontakte ja kaasamõtlevaid koostööpartnereid
• väärikat töötasu, mis käivitab Sinu sisemise motivatsiooni
• toetame sisseelamisel, inspireerume ühisüritustel, hüvitame spordikulud.

Kandideerimiseks: saada palun oma CV ja motivatsioonikiri kahel lehel, milles kirjeldad kohalike omavalitsuste väljakutseid lõimumisteenuste pakkumisel hiljemalt 31.augustiks märksõnaga Lõimumisnõunik e-postil annely.sumre@elvl.ee.

Kui Sul on töö sisu või tingimuste kohta täiendavad küsimusi, siis helista mulle või astu kasvõi büroost läbi, räägime!
Veikko Luhalaid, tegevdirektor (5035714, Veikko.Luhalaid@elvl.ee).