• vähemalt 2-3 aastane töökogemus tootmises ja soovitavalt töötajate juhtimises (tootmistegevuste ja meeskonna organiseerimine, tulemuste kontroll, aruandlus)
• oskus lugeda tehnilisi juhendeid ja jooniseid
• hea arvuti kasutamise oskus
• eesti keele (B2), vene (B1) ja inglise (B1) keele oskus
• oled iseseisev ning täpne ja lahendustele orienteeritud
• omad head suhtlemisoskust ja koostöövõimet

Kasuks tuleb:

• tehniline haridus ning hea tehniline taiplikkus
• kasuks tuleb LEAN tööriistade kasutamise kogemus tootmisprotsessis
• SAP süsteemi kasutamise praktiline kogemus

• töö korraldamine remondiosakonnas
• töötajate juhendamine ja koordineerimine
• töötulemuste kontroll vastavalt ettevõtte kvaliteedistandarditele
• ressursi planeerimine, kandidaatide hindamine
• töökoha, töövahendite ja seadmete korrashoiu jälgimine
• tootmise jooksvate probleemide lahendamine
• toote- ja tööohutuse tagamine

• Kaasaegset, hästi organiseeritud, pidevalt arendatavat ning puhast töökeskkonda
• Võimalust areneda tootmise organiseerimise valdkonnas ja realiseerida end erinevates projektides
• Konkurentsivõimelist töötasu ja motiveerivat tulemustasu süsteemi
• Stabiilset tööd ja häid kolleege
• Teeme ühiselt sporti - mängime võrkpalli, saalijalgpalli, osaleme kõnni- ja jooksu sarjades ning tegeleme joogaga
• Peame oma töötajaid kingitusega meeles sünnipäevadel, toetame rahaliselt oma töötajaid laste sünnil, kui ka lähedase kaotuse puhul.
• Ettevõtte poolt on igapäevaselt tasuta kuumad joogid ja iga nädal puuviljahommik

Palume lisaks CV-le saata ka motivatsioonikiri. 

Konkurss kestab kuni sobiva töötaja leidmiseni.