Otsime oma meeskonda inimest, kellest võiks saada meie uus kontorihing. Inimest, kellele meeldib ja kes oskab inimestega suhelda, kes soovib kõiki aidata ning on sõbralik ja lugupidav. Inimest, kes ei karda väljakutseid ning on võimeline iseseisvalt lahendusi otsima ja pakkuma.

Otsime oma meeskonda lojaalset ja särasilmset inimest, kes näitab initsiatiivi, et panustada ettevõtte arengusse. Soovime oma meeskonda inimest, kes ei taha igapäevast tööd lihtsalt ära teha, vaid kes tahab leida lahendusi, kuidas midagi veelgi paremaks muuta ning kellel on püsivust ja sihikindlust, et pikaajalisi muutusi ellu viia ja seatud eesmärke saavutada.

Kandidaadil peaks olema haridus või varasem kogemus personalivaldkonnas. Lisaks tuleb kasuks varasem kogemus logistika- ja transpordivaldkonnas. Oma ülesannete täitmisel peab ta olema hoolas, täpne ja detailidele orienteeritud. Vajalik on eesti keele oskus, kuid kandidaat peab kindlasti oskama ka suhtlustasandil vene keelt. Samuti on vajalik oma auto ja juhilubade olemasolu ning valmisolek töötada kontoris kohapeal.

Tööülesanneteks on kõik personali puudutavad küsimused, kuid peamiselt:
• uute töötajate leidmine, töövestluste pidamine ja tööle vormistamine;
• olemasolevate töötajate töösuhet puudutavate küsimuste lahendamine;
• puhkuste arvestuse pidamine ja puhkuste vormistamine;
• lahkuvate töötajatega töölepingu lõpetamine ja lahkumisintervjuu pidamine;
• töötajate andmete ja dokumentide haldamine;
• töötajate koolitamine;
• töötervishoidu- ja -ohutust puudutavad küsimused.

Lisaks ka kõik kontori haldamist puudutavad küsimused.

Meie omalt pool pakume stabiilset tööd, sõbralikku meeskonda, uusi väljakutseid ja arenemisvõimalusi.