- Detailid
- Esmane info
- Ettevõte
Ootused kandidaadile
Eeldame, et Sul on kõrgharidus sotsiaal-, haridus- või psühholoogiavaldkonnas ning oled teadlik erinevatest võimalustest laste ja perede toetamiseks.
Sinu juhtimise all töötab suurepärane meeskond, kelle igapäevane toetamine, arendamine ja motiveerimine on Sinu esmaseks töökohustuseks.
Näeme, et Sul on olemas visioon ja mõtted, kuidas laiendada ja arendada meie võimalusi lastega perede heaks töötamisel.
Oled valmis tegema koostööd erinevate sihtgruppidega ja väljakutsed panevad Su silmad särama.
Tööülesannete kirjeldus
Meeskonna juhtimine ja toetamine
Nõustamisteenuste korraldamine ja planeerimine
Pakutavate teenuste arendamine ja disainimine
Omalt poolt pakume
Meie pakume oma töötajatele:
Pidevalt arenevat ja kasvavat meeskonda, kes õpib iseenda ja teiste õnnestumistest ja vigadest
Koostöövestlused töötaja arengu toetamiseks
Koolitusi ja supervisioone
Iga-aastast töötajate rahulolu- ja pühendumuse uuringut, mille tulemusi arvestatakse töökorralduse parandamisel
Põnevaid meeskonnaüritusi vähemalt neli korda aastas
Väga head ja tänapäevast töökeskkonda
Haigushüvitist alates esimesest haiguspäevast
Paindlikku tööaega ja juhul, kui konkreetne töökoht võimaldab, siis osaliselt kodus töötamise võimalust (nt pühade perioodil)
Mentorit tööleasumise järgselt esimeseks kvartaliks
Vaba päeva 1.septembril 1.klassi astujate ning põhikooli ja gümnaasiumi lõpetavate laste vanematele ja vanavanematele
Tervislikku lõunat kohapeal
Sporditoetus Stebby kaudu
Esmaabi koolitust
Võimalust teha ettepanekuid asutuse töö paremaks ja töötajasõbralikumaks korraldamiseks
Ootused kandidaadile
Eeldame, et Sul on kõrgharidus sotsiaal-, haridus- või psühholoogiavaldkonnas ning oled teadlik erinevatest võimalustest laste ja perede toetamiseks.
Sinu juhtimise all töötab suurepärane meeskond, kelle igapäevane toetamine, arendamine ja motiveerimine on Sinu esmaseks töökohustuseks.
Näeme, et Sul on olemas visioon ja mõtted, kuidas laiendada ja arendada meie võimalusi lastega perede heaks töötamisel.
Oled valmis tegema koostööd erinevate sihtgruppidega ja väljakutsed panevad Su silmad särama.
Ootame Sinult lisaks CV-le ka motivatsioonikirja
Tööülesannete kirjeldus
Meeskonna juhtimine ja toetamine
Nõustamisteenuste korraldamine ja planeerimine
Pakutavate teenuste arendamine ja disainimine
Omalt poolt pakume
Meie pakume oma töötajatele:
Pidevalt arenevat ja kasvavat meeskonda, kes õpib iseenda ja teiste õnnestumistest ja vigadest
Koostöövestlused töötaja arengu toetamiseks
Koolitusi ja supervisioone
Iga-aastast töötajate rahulolu- ja pühendumuse uuringut, mille tulemusi arvestatakse töökorralduse parandamisel
Põnevaid meeskonnaüritusi vähemalt neli korda aastas
Väga head ja tänapäevast töökeskkonda
Haigushüvitist alates esimesest haiguspäevast
Paindlikku tööaega ja juhul, kui konkreetne töökoht võimaldab, siis osaliselt kodus töötamise võimalust (nt pühade perioodil)
Mentorit tööleasumise järgselt esimeseks kvartaliks
Vaba päeva 1.septembril 1.klassi astujate ning põhikooli ja gümnaasiumi lõpetavate laste vanematele ja vanavanematele
Tervislikku lõunat kohapeal
Sporditoetus Stebby kaudu
Esmaabi koolitust
Võimalust teha ettepanekuid asutuse töö paremaks ja töötajasõbralikumaks korraldamiseks
Lisahüved: Spordikompensatsioon, haigushüvitis alates esimesest päevast, võimalus teha osaliselt tööd kodukontoris
Asukoht
- Elva, Tartumaa, Eesti
- Kaugtöö võimalus
Kesk 12
Tööaeg
- Täistööaeg
- Paindlik tööaeg
Oskused
Keeled
- Eesti
Gerda Kiipli-Hiir
53749121
SA Elva Laste- ja Perekeskus osutab sotsiaal- ja haridusvaldkonna teenuseid.
Hetkel on peamisteks suundadeks asendushooldus vanemliku hoolitsuseta lastele, alushariduse pakkumine koolieast noorematele lastele ning nõustamis- ja rehabilitatsiooniteenused lastele ja peredele.
Pakume ka tugiisikuteenust erinevatele sihtgruppidele.