- Detailid
- Esmane info
- Ettevõte
Kes me oleme
Meie vastuvõtutöötajana aitate pakkuda parema kliendi teenust. Kuidas? Särava teeninduse pakkumisega. Tehes ekstra miili. Ja hoolitsedes selle eest, et kõik meid külastavad inimesed tunneksid end täiesti koduselt.
Tüüpiline päev
Saabute 15 minutit enne keskuse avamist, et veenduda, et kõik on valmis. Te võtate endale ülesandeks tellida baarist päeva esimene cappuccino ja teha ringkäik läbi äriklubi, et veenduda, et kõik tuled on sisse lülitatud ja koht näeb puhas välja.
Aeglaselt hakkavad saabuma esimesed liikmed ja üks neist küsib sinult muudetud WiFi-koodi. Pärast seda, kui te oma e-kirju läbi kaevate, tuleb sisse külaline ja ütleb, et ta tuleb ühes koosolekuruumis koolitust andma. Te vaatate koosolekuruumide päevakorda ja märkate, et peaaegu kõik koosolekuruumid on täna hõivatud. Viite ta õigesse koosolekuruumi, kuid avastate, et meie toitlustuspartner on unustanud ruumi kohvi panna ja veendute, et see on siiski tehtud.
Veidi hiljem küsib üks liige teilt, kas tema post on juba kohale jõudnud; ta ootab väga olulist kirja. Hiljem samal hommikul saabub post ja te panete selle vastavatesse postkastidesse - ning saadate varem käinud liikmele e-kirja, et tema post on saabunud ja ootab teda tema postkastis.
Pärast ägedat hommikut on aeg lõunaks. Võtate koos oma lemmikkolleegidega restoranis koduse supi ja tervisliku salati.
Pärast lõunat istute koos ühenduse juhiga maha, et arutada järgmise nädala suveürituse korraldamist. Ta mainib aga, et üks liikmetest sai just lapse. Võtad endale ülesandeks korraldada Spaces'i heategu ja õnnitleda vastsündinu vanemaid. Kui olete tellimisega lõpetanud, tuleb külaline kohale, et registreerida liikmeks. Kuna teie müügikolleeg ei ole praegu saadaval, aitate te külalist veebipõhise registreerimisega. Kui registreerimine on lõpetatud, annate talle kohe märgi (ja korraldate kohe ühe ka uuele töötajale 4. korrusel, kes teile äsja e-kirja saatis).
Kell 18.00 on aeg paluda õrnalt suurel grupil koosolekuruumis 3 lõpetada. Võib-olla soovivad nad ühineda meie iganädalase reedese joogi joomisega või suunate nad sellesse toredasse lähedalasuvasse restorani, mida te teate, et nad saaksid midagi süüa. Kui viimased inimesed on hoonest lahkunud ja kõik on kenasti ja korralikult maha jäetud, suundute koju, et nautida oma õhtut.
Tooge oma isikupära tööle
Me otsime inimesi, kes on seltskondlikud ja avatud ning kes suudavad oma stiili meie lõbusasse ja õitsevasse töökeskkonda sisse tuua. Sa pead olema ka:
- Oskad vabalt rääkida eesti ja inglise keelt
- Ülimalt kliendikesksed
- Suurepärane meeskonnamängija
- Keegi, kes hoolitseb oma välimuse eest
- Kindel MS Office'i ja teiste põhiliste IT-pakettide kasutamise oskus.
Viimane, kuid mitte vähem oluline
Lisaks konkurentsivõimelisele palgapaketile pakume:
- Inspireerivat töökeskkonda, kus on ruumi teie ideedele.
- Palju sotsiaalseid üritusi, millest te ei taha ilma jääda.
- Koolitust ja arengut
Asukoht
- Tallinn, Harjumaa, Eesti
Regus Tallinn Metro Plaza Viru Väljak 2, 3 ʳᵈ floor Tallinn, Estonia, EE-10111
Tööaeg
- Täistööaeg
Oskused
Keeled
- Inglise
- Eesti
Cristina Gatsuts
+3725245801
1990. aastal asutatud rahvusvaheline personaliettevõte ANCOR on üks juhtivaid personaliteenuste pakkujaid.
48 kontoris tegutsev ANCOR pakub erinevaid lahendusi klientide tööjõu rendil, värbamisel ja klientide nõustamisel 9 maailma riigis: Eestis, Lätis, Leedus, Valgevenes, Ukrainas, Venemaal, Kasahstanis, Usbekistanis ja Tais, teenindades igal aastal üle 2000 kliendi.
Ettevõtte konsolideeritud käive 2019. aastal oli 280 miljonit USD.
ANCOR on Euroopa 2020. aasta juhtivate RPO-ettevõtete TOP 10 hulgas (HR Tech Outlook) ning alates 2012. aastast on ANCOR Randstadi osaluse strateegiline partner.
www.ancor.lt
www.ancor.lv
www.ancor.ee