13
Koolitus- ja arendusekspert
Swedbank AS
Koolitus- ja arendusekspert
Swedbank AS
Koolitus- ja arendusekspert
Swedbank AS

Koolitus- ja arendusekspert

Swedbank AS

Kas Sulle pakub huvi koolitus- ja arendusvaldkond, juhtimis- ja eestvedamisoskuste arendamine ning digitaalsed õppimislahendused?

Üheskoos meiega saad:

  • Olla ekspert ning juhtida koolitus- ja arendusprojekte grupi ja kohalikul tasandil;
  • Teha koostööd nelja riigi Akadeemiatega, Eesti ja grupi personalidivisjonidega koolitus- ja arenguprogrammide väljatöötamiseks;
  • Vastutada eestvedamise ja juhtimisoskuste arendamise valdkonnas koolituste, arengu- ja talendiprogrammide ning erinevate arendustegevuste välja töötamise, elluviimise ja korraldamise eest;
  • Töötada välja, planeerida ja ellu viia interaktiivseid (e-õppel põhinevaid) ja muid koolitusi ning töötubasid;
  • Hoida ja arendada koostöösuhteid majasiseste kui ka väliste koostööpartneritega.

Oled rollis edukas, kui Sul on:

  • Varasem edukas rahvusvaheliste projektide juhtimise kogemus ja oled partnerina initsiatiivikas, järjekindel, täpne ning koostöösuhetele orienteeritud;
  • Eelnev kogemus juhtimisoskuste arendamise valdkonnas koolituste, arengu- ja talendiprogrammide koostamisega;
  • Julgus proovida uusi meetodeid ja tehnoloogilisi lahendusi inimeste arendamiseks ning oled valmis muutma ja muutuma;
  • Bakalaureuse- või magistrikraad (soovitavalt personalijuhtimise, andragoogika või psühholoogia erialal) või selle omandamine lõppjärgus; 
  • Väga hea inglise keele oskus nii kõnes kui kirjas (C1 või tugev B2) ja oled valmis igapäevaselt suhtlema rohkem inglise kui eesti keelesVarasem edukas rahvusvaheliste projektide juhtimise kogemus ja oled partnerina initsiatiivikas, järjekindel, täpne ning koostöösuhetele orienteeritud;
  • Eelnev kogemus juhtimisoskuste arendamise valdkonnas koolituste, arengu- ja talendiprogrammide koostamisega;
  • Julgus proovida uusi meetodeid ja tehnoloogilisi lahendusi inimeste arendamiseks ning oled valmis muutma ja muutuma;
  • Bakalaureuse- või magistrikraad (soovitavalt personalijuhtimise, andragoogika või psühholoogia erialal) või selle omandamine lõppjärgus; 
  • Väga hea inglise keele oskus nii kõnes kui kirjas (C1 või tugev B2) ja oled valmis igapäevaselt suhtlema rohkem inglise kui eesti keeles.arasem edukas rahvusvaheliste projektide juhtimise kogemus ja oled partnerina initsiatiivikas, järjekindel, täpne ning koostöösuhetele orienteeritud;
  • Eelnev kogemus juhtimisoskuste arendamise valdkonnas koolituste, arengu- ja talendiprogrammide koostamisega;
  • Julgus proovida uusi meetodeid ja tehnoloogilisi lahendusi inimeste arendamiseks ning oled valmis muutma ja muutuma;
  • Bakalaureuse- või magistrikraad (soovitavalt personalijuhtimise, andragoogika või psühholoogia erialal) või selle omandamine lõppjärgus; 
  • Väga hea inglise keele oskus nii kõnes kui kirjas (C1 või tugev B2) ja oled valmis igapäevaselt suhtlema rohkem inglise kui eesti keeles.

„Liitu meie tiimiga ja

… täienda oma tugevustega meie rahvusvahelist koolitusekspertide meeskonda, kes viivad ühiselt ellu väljakutsuvaid projekte, panustades Swedbanki jaoks strateegiliste kompetentside arendamisse ja õppimiskultuuri edendamisse. Tagades kõrgel tasemel oskuste arendamise pangas, loome me lisaväärtust nii meie töötajatele ja juhtidele, kui suurendame Swedbanki konkurentsieelist meie klientide jaoks.“ Teele Saarma, Sinu tulevane juht

Ootame Sinu kandideerimisavaldust hiljemalt 06.08.2021.

Swedbank ei tolereeri inimeste diskrimineerimist soo, vanuse, seksuaalse orientatsiooni, rahvuse, usutunnistuse ega erivajaduse alusel – kõik on oodatud!

Selle ametikoha keskmise palga info leiad aadressilt palgad.ee.

Asukoht

    Eesti
    üle Eesti

Tööaeg

  • Täistööaeg
Kontaktisik
Swedbank AS
Swedbank – väärt keskkond töötamiseks ja arenguks


Meile on peamiseks võtmesõnaks oma töötajate väärtustamine, sest kõik inimesed ootavad hoolimist, tunnustust, võimalusi olla kaasatud. Seetõttu on meile omane erinevuste austamine, mitmekesisust arvestav mõtteviis, paindlikkus töötamise aja ja koha suhtes, samuti karjäärieesmärkide saavutamise toetamine ja võimaluste pakkumine erialaseks arenguks. Finantsmaailm on muutumises ja see pakub põnevaid professionaalseid väljakutseid ning võimalusi arendada nii tudengeid kui ka oma töötajaid tulevikukompetentside vallas. Oleme klientide, üksteise ja ühiskonna suhtes avatud, lihtsad ja hoolivad ning ootame enda juurde inimesi, kes neid väärtusi jagavad.


Ettevõtte kodulehthttps://jobs.swedbank.com/