Vastseliina Piiskopilinnuse Sihtasutus

Kujundada koos meeskonnaga ja nõukoguga Vastseliina Piiskopilinnuse Sihtasutuse strateegilised eesmärgid ning viia need ellu;
• juhtida sihtasutuse igapäevast tegevust, meeskonda ja majandamist;
• hoida ja väärtustada piiskopilinnuse ajaloo- ja kultuuripärandit ning leida sellele tänapäevaseid kõnetamisviise;
• arendada külastuskogemust, teenuseid, sündmusi ja uusi tegevussuundi;
• kasvatada piiskopilinnuse nähtavust ja atraktiivsust turismisihtkohana;
• luua ja hoida koostööd kogukonna, omavalitsuste, turismi- ja kultuurivaldkonna ning teiste partneritega;
• algatada arendusprojekte ning leida nende elluviimiseks uusi võimalusi ja rahastusallikaid;
• tagada sihtasutuse vastutustundlik ja jätkusuutlik majandamine;
• teha piiriülest koostööd.
• soovituslik on kõrgharidus, mis toetab organisatsiooni juhtimist, eesmärkide elluviimist;
• sul on juhtimiskogemus ja oskus meeskonda eest vedada;
• oskus mõelda strateegiliselt ning viia ideed ka päriselt ellu;
• oled ettevõtlik, hea suhtleja ja koostöötegija;
• mõistad kultuuripärandi väärtust ning näed selle seoseid turismi, kultuuri, hariduse, kogukonna ja piirkonna arenguga;
• tuled toime eelarve, projektide ja organisatsiooni majandusliku juhtimisega;
• sul on tahtmist ja ideid, kuhu Vastseliina Piiskopilinnusega edasi liikuda

• võimalust juhtida ja kujundada ühe omanäolisema Lõuna-Eesti kultuuri- ja turismiobjekti tulevikku;
• toetavat ja kaasamõtlevat nõukogu, kellega koos organisatsiooni arengusuundi kavandada;
• paindlikku töökorraldust ja tööaega;
• vajadusel Võru valla elamispinna kasutamise võimalust;
• perega piirkonda kolimisel tuge lasteaia- ja koolikoha leidmisel;
• võimalust tulla oma visiooniga ning seda koos meeskonna ja partneritega ellu viia;
• professionaalset meeskonda ja laia koostöövõrgustikku;
• võimalust arendada nii organisatsiooni, külastuskogemust kui ka piirkonna turismipotentsiaali