Haapsalu Linnamajanduse Aktsiaselts

• korterelamute halduse ja korrashoiu korraldamine;
• suhtlemine korteriühistute juhatuste, korteriomanike ja elanikega ning nende pöördumistele õigeaegse vastamise tagamine;
• korteriühistute üldkoosolekute ettevalmistamine ja läbiviimine;
• majanduskavade koostamine ning kokkulepitud tegevuste täitmise korraldamine ja jälgimine;
• hoonete perioodiliste ülevaatuste tegemine ning hooldus- ja remondivajaduste väljaselgitamine;
• avarii-, hooldus- ja remonttööde korraldamine;
• hinnapäringute ja hangete ettevalmistamine ning läbiviimine;
• töövõtjatega suhtlemine ning tellitud tööde tähtaegade ja kvaliteedi jälgimine;
• korteriühistutele vajalike teenuste korraldamine ja vahendamine;
• oma vastutusvaldkonna dokumentatsiooni korrashoiu tagamine.

kutseharidus keskharidusega

• huvi kinnisvara, hoonete ja nende korrashoiu vastu;
• väga head eesti keele oskust kõnes ja kirjas;
• vähemalt ühe võõrkeele – vene või inglise keele – oskust suhtlustasandil; mõlema keele oskus tuleb kasuks;
• väga head suhtlemis- ja läbirääkimisoskust;
• korrektsust ja õigeaegsust klientidega suhtlemisel ning kokkulepitud tegevuste täitmisel;
• vastutustunnet, iseseisvust ja lahendustele orienteeritud mõtteviisi;
• head organiseerimisvõimet ning oskust planeerida oma tööaega ja juhtida samaaegselt mitut tööprotsessi;
• head arvutikasutusoskust;

Kasuks tuleb varasem töökogemus ehitusvaldkonnas (oskus lugeda ehitusprojekte, koostada hankedokumente, osalemine ehituskoosolekutel)
Kinnisvarahalduri kutse puudumine ei ole takistuseks, kui sul on sobivad eeldused, tehniline taip ja soov valdkonnas areneda. Oleme valmis toetama erialast täiendõpet ja kinnisvarahalduri kutse omandamist.

• täistööajaga ja pikaajalist tööd Haapsalus;
• töötasu 1700–2300 eurot bruto kuus sõltuvalt kandidaadi varasemast kogemusest, kvalifikatsioonist ja tööks vajalikest oskustest;
• võimalust töötasu edasiseks arenguks koos erialase pädevuse, iseseisvuse ja vastutuse kasvuga;
• iseseisvat ja vastutusrikast tööd;
• paindlikku töökorraldust;
• väikest ja toetavat meeskonda;
• toimivat tugimeeskonda – haldurit toetavad igapäevatöös büroo, raamatupidamine ning remondi- ja tehnohoolduse töötajad;
• tööks vajalikke töövahendeid;
• erialaseid koolitusi ja võimalust professionaalselt areneda;
• isikliku sõiduauto kasutamise hüvitamist;
• Haapsalu Spordibaaside kasutamisega seotud töötajasoodustusi.