419
Chief Accountant
Join UP! Baltics, SIA
Chief Accountant
Join UP! Baltics, SIA
Chief Accountant
Join UP! Baltics, SIA

Chief Accountant

Join UP! Baltics, SIA

Requirements for candidates / Töökogemused ja oskused

  • Ability to maintain confidentiality
  • Critical thinking skills
  • Native or proficient Estonian and
  • Good Russian skills, along with
  • Knowledge of English
  • Higher education in finance, Economics, or related fields
  • Proficiency in accounting using Dynamics


  • Oskus säilitada konfidentsiaalsust
  • Kriitilise mõtlemise oskus
  • Eesti keele oskus emakeelena või heal tasemel ja hea vene keele oskus koos inglise keele oskusega
  • Kõrgharidus finants-, majandus- või sellega seotud valdkondades
  • Raamatupidamisarvestuse oskus, Dynamicsi platvormi kasutusoskus

In this role, you will be responsible for / Selles rollis vastutad järgmiste ülesannete eest

  • Accounting Function: Organization and maintenance of accurate Financial transaction records.
  • Preliminary Management of Accounts Payable and Receivable: Processing invoices and maintaining accurate payment records as part of the financial and tax reporting preparation process.
  • Conducting Intercompany Reconciliations: Preparing and verifying intercompany reconciliations to ensure the accuracy of financial reporting.
  • Preparation of Preliminary Financial Reports: Controlling and analyzing preliminary financial reports such as balance sheets, Income statements, and cash flow statements for review. Reconciliation and analysis of data with the outsourcing company. Preparation of interim reports as required.
  • Preparation of Tax Returns: Supporting accurate preparation and timely submission of tax returns, ensuring all preliminary data is correct to avoid penalties and fines. Reconciliation and analysis of data with the outsourcing company.
  • Audit Preparation Support: Assisting in the preparation of financial documents and reports required for audit purposes, ensuring the accuracy of all preliminary data.
  • Participation in the Development of Internal Accounting Policies: Contributing to the development of internal accounting policies.
  • Team Management: Overseeing the accounting team, ensuring efficient task allocation and supervision of daily operations. Optimizing task distribution and resource allocation to enhance productivity.
  • Accounting Process Automation: Implementing and optimizing Dynamics system to improve efficiency and reduce manual workload.

  • Raamatupidamisülesanded: raamatupidamise korraldamine ja täpsete finantstehingute arvestuse pidamine.
  • Maksmisele kuuluvate ja saadaolevate arvete esialgne haldamine: arvete töötlemine ja täpse maksearvestuse pidamine osana finants- ja maksuaruannete koostamise protsessist.
  • Ettevõtetevaheliste kooskõlastuste läbiviimine: ettevõttesiseste kooskõlastuste koostamine ja kontrollimine, et tagada finantsaruandluse täpsus.
  • Esialgsete finantsaruannete koostamine: esialgsete finantsaruannete, näiteks bilansside, kasumiaruannete ja rahavoogude aruannete kontrollimine ja analüüsimine läbivaatamiseks. Andmete kooskõlastamine ja analüüsimine allhankija ettevõttega. Vajaduse korral vahearuannete koostamine.
  • Maksudeklaratsioonide koostamine: maksudeklaratsioonide täpne koostamine ja õigeaegne esitamise, tagades, et kõik esialgsed andmed on korrektsed, et vältida trahve ja karistusi. Andmete kooskõlastamine ja analüüs koos allhankija ettevõttega.
  • Auditi ettevalmistamise toetus: auditi jaoks vajalike finantsdokumentide ja aruannete koostamise abistamine, tagades kõigi esialgsete andmete õigsuse.
  • Osalemine raamatupidamise sise-eeskirjade väljatöötamises: osalemine raamatupidamise ettevõttesiste põhimõtete väljatöötamises.
  • Meeskonna juhtimine: raamatupidamistiimi juhtimine, ülesannete tõhusa jaotamise tagamine ja igapäevaste toimingute järelevalve. Ülesannete jaotamise ja ressursside jaotamise optimeerimine tootlikkuse suurendamiseks.
  • Raamatupidamisprotsesside automatiseerimine: Dynamics süsteemi juurutamine ja optimeerimine tõhususe parandamiseks ja manuaalse töökoormuse vähendamiseks.

What we offer / Mida me pakume

  • Career in a large international fast-growing company. 
  • We support the development of employees and offer: GROW UP corporate university, compensation for external education and training. 
  • A culture of openness, equality and support. 
  • Annual paid vacation and sick leave. 
  • Corporate health insurance. 
  • Competitive salary. 
  • Corporate travel discounts with Join UP! 
  • Ability to work in a hybrid /remote format. 



  • Karjääri suures rahvusvahelises kiiresti arenevas ettevõttes.
  • Toetame töötajate arengut ja pakume GROW UP ettevõtte ülikooli ning ettevõttevälise hariduse ja -koolituste kompenseerimist.
  • Avatud, võrdset ja toetavat töökultuuri.
  • Iga-aastast tasulist puhkust ja haiguspuhkust.
  • Ettevõtte tervisekindlustust.
  • Konkurentsivõimelist palka.
  • Reisisoodustusi Join UP!-iga.
  • Võimalust töötada hübriidformaadis. Kontori asukoht Tallinn.

Steps of hiring process in our company / Töötaja palkamise etapid meie ettevõttes

Steps of the hiring process in our company*:
Phone pre-screening > Online interview with a recruiter > Test task (optional) > Interview and introduction to the team leader > Job offer

*Please note that the processing time for applications is 10 working days. If we have not contacted you during this time, we are not ready to proceed with you right now. We will save your CV in our talent pool to offer other relevant career opportunities in the future.
Join a multinational team of challengers who are transforming the travel industry every day and making people's travel dreams come true.

*By applying for the competition, the applicant agrees to the transfer and processing of personal data to the Limited Liability Company «Join Up Baltic and the Limited Liability Company Join UP!».
We inform you that the personal data specified in your application documents will be processed for the purpose of data use and processing for personnel selection purposes. The potential employee can withdraw his consent to data processing in writing.

The controller of data processing is the Limited Liability Company «Join Up Baltic», unified registration number: 50203351701, legal address: Vienības gatve 109, Riga, LV-1058, e-mail: riga@joinup.lv.

Additional information on the processing of personal data in the Limited Liability Company «Join Up Baltic» can be obtained on the website of the Limited Liability Company "Join Up Baltic" https://joinup.ee _




Töötaja palkamise etapid meie ettevõttes*: > eelsõelumine telefoni teel > online-intervjuu värbajaga > proovitöö (valikuline) > intervjuu ja tutvumine meeskonnajuhiga > tööpakkumine .

*Palume arvestada, et avalduste menetlemise aeg on 10 tööpäeva. Kui me ei ole selle aja jooksul teiega ühendust võtnud, ei ole me valmis teiega hetkel jätkama. Salvestame teie CV meie talendipanka, et pakkuda tulevikus teisi asjakohaseid karjäärivõimalusi. Liituge rahvusvahelise tiimiga, kes võtavad iga päev ette uusi väljakutseid, muudavad reisitööstust ja teevad teoks klientide reisiunistused.

*Konkursile kandideerides nõustub taotleja isikuandmete edastamisega ja töötlemisega aktsiaseltsile Join Up Baltic ja aktsiaseltsile Join UP!. 
Teavitame teid, et teie kandideerimisdokumentides märgitud isikuandmeid töödeldakse andmete kasutamise ja töötlemise eesmärgil personalivaliku eesmärgil. Potentsiaalne töötaja võib oma nõusoleku andmete töötlemiseks kirjalikult tagasi võtta.

Andmete töötlemise vastutav töötleja on piiratud vastutusega äriühing Join Up Baltic, ühtne registreerimisnumber: 50203351701, juriidiline aadress: Vienības gatve 109, Riga, LV-1058, e-post: riga@joinup.lv.

Täiendavat teavet isikuandmete töötlemise kohta Limited Liability Company "Join Up Baltic" veebilehel https://joinup.ee _.



BrutokuupalkBruto kuus  € 2800 - 3000

Asukoht

    Tallinn, Harjumaa, Eesti

Tööaeg

  • Täistööaeg

Oskused

 Problem solving Communication Teamwork Analysis Finance control People management

Keeled

  •  Inglise
  •  Eesti
  •  Vene
Kontaktisik
Julia Voronina
+380632080294
We are JoinUP! and SkyUp Airlines, an international group of companies that is transforming the world of travel. Our team unites more than 1500 professionals working not only in Ukraine but also in Kazakhstan, Estonia, Latvia, Lithuania, Moldova, Poland, Romania, the Czech Republic, and Slovakia. JoinUP! is a leading tour operator founded in 2010 that sets new standards in the tourism industry. We strive not only to be the best in Ukraine, but also to gain the trust of travelers in Europe and around the world. We challenge established standards and open up new travel opportunities. We value initiative, determination, and a willingness to embrace innovation. Here you will get space for ideas, influence, and the realization of the boldest initiatives.


Meie oleme Join UP! ja SkyUp Airlines, rahvusvaheline kontsern, mille eesmärgiks on reisimaailma uuendamine ja positiivne ümber kujundamine. Join UP! on 2010. aastal asutatud juhtiv reisikorraldaja, mis seab turismitööstuses uusi standardeid. Meie tiim ühendab üle 1500 professionaali, kes töötavad Ukrainas, Kasahstanis, Eestis, Lätis, Leedus, Moldovas, Poolas, Rumeenias, Tšehhi Vabariigis ja Slovakkias. Me püüame olla parimad Ukrainas, võita reisijate usaldust Euroopas ja ka mujal maailmas. Me esitame väljakutse kehtestatud standarditele ja avastame uusi reisimisvõimalusi. Me hindame algatusvõimet, otsustavust ja valmisolekut võtta vastu uuendusi. Meie juures on ruumi ideedele, oleme avatud ka kõige julgemate algatuste elluviimisele.

Ettevõtte kodulehthttp://www.joinup.ee

Sarnased töökuulutused:

Head of Accounting
COMODULE OÜ
Tallinn

Tähtaeg: 25.04.2025
Housekeeper
Bombay Group OÜ
Tallinn

Tähtaeg: 01.05.2025
Vanemraamatupidaja
Admiral Markets AS
Tallinn

Tähtaeg: 09.05.2025