Ootame endaga liituma professionaalset ja võimekat meeskonnamängijat, kelle ülesandeks on humanitaarorganisatsiooni lõunaregiooni arengu efektiivne juhtimine. Regioonijuht on tasakaalukas strateeg, kellel on terviklik ülevaade piirkonnas toimuvast ning oskab meisterlikult luua koostöösuhteid ja suurendada organisatsiooni pakutavat väärtust. Ta suudab kujundada tugeva ja hästi toimiva meeskonna, aidates samal ajal tõsta piirkonna elanike iseseisvat toimetulekut igapäevaelus ja suurendada nende valmisolekut kriisideks mh juhtida meeskonda kriisides.

See amet sobib sulle hästi, kui:

•Tunned hästi Eestimaad ning omad algteadmisi humanitaar-, sotsiaal-, tervise- ja kriisivaldkondadest;

•Sul on juhtimis- või majandusalane haridus ja omad vähemalt 3-aastast meeskonnatöö juhtimise kogemust või pikaajalist strateegilise juhtimise tasandi töökogemust vähemalt ühes EPR tegutsemisvaldkonnas;

•Sul on väga hea läbirääkimis-, suhtlemis-, kirjutamis- ja analüüsioskus ning valmisolek esineda avalikel üritustel ja meedias, tegema koolitusi ja pidama loenguid;

•Oled positiivse ja hinnanguvaba ellusuhtumisega ning oled oma töös iseseisev, täpne, loov ja tulemustele orienteeritud ning oskad meisterlikult lahendada keerulisi olukordi;

•Sul on valmisolek pikemateks riigisisesteks ja välislähetusteks;

•Omad B-kategooria juhiluba ja sul on isikliku sõiduauto kasutamise võimalus;

•Sa valdad hästi eesti ja inglise keelt, kasuks tuleb vene keele oskus.

Täiendavalt tulevad kandideerimisel kasuks:

•Teadmised humanitaarvaldkonnast ning Punase Risti ja Punase Poolkuu liikumisest;

•Oskus hinnata, koordineerida ja kirjutada projekte ning operatiivtasandil juhtida inimesi.

Vastutusvaldkonnad:

•Regiooni seltsi tegevuste kontseptsiooni ja tegevusplaani väljatöötamine sh meeskonna vajalike pädevuste arendamine, piirkonna tegevuste laiendamine ja elluviimise toetamine;

•Regiooniüleste töö ja tegevuste strateegiline planeerimine ja koordineerimine ning selle rakendamise tegevuskavade elluviimine;

•Koostöövõrgustiku arendamine ja hoidmine ning tõhus koostöö riigi- ja kohaliku omavalitsuse

asutuste ja organisatsioonidega;

•Regiooni humanitaar-, sotsiaal-, tervise- ja kriisivaldkonna toimepidevuse lünkade tuvastamine ja parendusettepanekute väljatöötamine sh tegevuste elluviimise ja teenuste osutamise eelduste analüüsimine, teenuste väljatöötamine ja arendamine ning teenuste nõuetele vastavuse ja mõju hindamine;

•EPR esindamine riiklikul ja Punase Risti liikumise rahvusvahelisel tasandil.

Tähtajatut töölepingut missiooniga töö elluviimiseks;

•Väärtuspõhist ja tähendusrikast tööd ning rohkelt võimalusi enesearenguks;

•Saada osaks maailma suurimast humanitaarorganisatsioonist ja selle võrgustikust;

•Töökohta Tartus ja kokkuleppel osalise kaugtöö võimalusega mujal Lõuna-Eesti piirkonnas;

•Paindlikku tööaega, toetavat töökollektiivi ja professionaalset koostöövõrgustikku;