470
- Detailid
- Esmane info
- Ettevõte
Sobiva kandidaadi eelduseks on:
- Juriidiline kõrgharidus (õigusteaduste magistrikraad või selle omandamine);
- eesti keele suuline ja kirjalik valdamine C1 või sellele vastaval tasemel ja vene keele mõistmise ja rääkimise oskus teenistusalase suhtlemise tasandil;
- õigusalase ametikeele kasutamise oskus;
- teksti-ja tabeltöötlusprogrammide (MS Word, Excel, PowerPoint) ning teiste arvutiprogrammide (Outlook), WebDeskdop dokumendihalduse tarkvara kasutamise oskus.
Kasuks tuleb:
- varasem töökogemus kohalikus omavalitsus või riigiasutuses antud ametikoha töövaldkonnas.
Tööülesannete kirjeldus
- õigusalastes küsimustes linnavalitsuse haridus- ja kultuuriteenistuse ning arengu- ja majandusteenistuse teenistujate nõustamine valdkonna alaste õigusaktide ja dokumentatsiooni ettevalmistamisel;
- linnavalitsuse poolt sõlmitavate haridusvaldkonna, arengu- ja majandusvaldkonna alaste lepingute projektide koostamine ja õigusliku kontrolli teostamine;
- kohtuotsuste ja määruste täitmise järelevalve teostamine, kaasaarvatud kohtutäituri täitetoimingutest ülevaate omamine;
- haridusvaldkonna ning arengu- ja majandusvaldkonna alaste teenistujate poolt linnavalitsusele esitatavate eelnõude õiguslik kontrollimine;
- muu õigusvaldkonnaalase dokumentatsiooni koostamine.
Omalt poolt pakume
sõbralikku kollektiivi, arengu- ja eneseteostusvõimalusi, põhipalka summas 2200-2500 eurot (bruto), osalist kaugtöö tegemist, puhkust 35 kalendripäeva ning STEBBY platvormi kasutamise kompensatsiooni
Kandideerimise informatsioon
Kandideerimiseks palume saata, kasutades märksõna Peajurist CV, haridust tõendavad dokumendid aadressil: personalijuht Maie Kiik, Kohtla-Järve Linnavalitsus, Keskallee 19, 30395 Kohtla-Järve linn või e-posti aadressil: cv@kjlv.ee Dokumentide esitamise viimane päev on 14. november 2024. a (s.o. kandideerimisdokumentide laekumise kuupäev Kohtla-Järve Linnavalitsusse).
Peajuristi konkursi raames on kehtestatud kaks vooru. Vestlusvooru kutsutud kandidaatidele edastatakse enne vestluse toimumist lahendamiseks kaasus.
Sobiva kandidaadi väljaselgitamiseks viiakse läbi vestlus kandideerijatele sobival ajal.
Tagasiside andmine toimub e-posti teel.
- Töökohale kandideerimisel töödeldakse kandideerija poolt avaldatud isikuandmeid, et hinnata kandideerija sobivust vastavale töökohale.
- Sobivuse hindamiseks kogutakse kandideerija kohta täiendavat teavet avalikest allikatest. Kandideerijal on õigus saadud teabega tutvuda ja esitada omapoolsed selgitused-vastuväited.
- Eeldatakse, et kandideerimisdokumentides esitatud soovitajatele on kandideerija andnud nõusoleku enda kohta käivatele küsimustele vastamiseks, samuti on kandideerijad nõustunud sellega, et me nende poole teabe saamiseks pöördume.
- Säilitatakse värbamisprotsessi raames saadud dokumente järgmistel eesmärkidel:
- värbamisprotsessis tekkivate võimalike õigusvaidluste lahendamiseks - kuni nõude aegumiseni (1 aasta);
- paremusjärjestuses järgmisele kandidaadile töökohale asumise ettepaneku tegemiseks (150 päeva arvates konkursi võitnud isikule töökohale asumise ettepaneku tegemisest);
- kandideerija nõusolekul tulevikus korraldataval konkursil osalemise ettepaneku tegemiseks.
- Kandideerija andmed on juurdepääsupiiranguga teave, millele kolmandad isikud saavad juurdepääsu ainult seaduses sätestatud juhtudel.
€
2200 - 2500
Asukoht
- Kohtla-Järve, Ida-Virumaa, Eesti
- Kaugtöö võimalus
Tööaeg
- Täistööaeg
Oskused
Kontaktisik
Maie Kiik
Maie Kiik
Sarnased töökuulutused:
Sisekontrolli jurist
Koordinaator
AML Specialist (Individual Clients Onboarding Team)