See amet sobib sulle hästi, kui:

•Tunned hästi Eestimaad ning omad algteadmisi humanitaar-, sotsiaal-, tervise- ja kriisivaldkondadest;

•Sul on juhtimis- või majandusalane haridus ja omad vähemalt 3-aastast meeskonnatöö juhtimise kogemust või pikaajalist strateegilise juhtimise tasandi töökogemust vähemalt ühes EPR tegutsemisvaldkonnas;

•Sul on väga hea läbirääkimis-, suhtlemis-, kirjutamis- ja analüüsioskus ning valmisolek esineda avalikel üritustel ja meedias, tegema koolitusi ja pidama loenguid;

•Oled positiivse ja hinnanguvaba ellusuhtumisega ning oled oma töös iseseisev, täpne, loov ja tulemustele orienteeritud ning oskad meisterlikult lahendada keerulisi olukordi;

•Sul on valmisolek pikemateks riigisisesteks ja välislähetusteks;

•Omad B-kategooria juhiluba ja sul on isikliku sõiduauto kasutamise võimalus;

•Sa valdad hästi eesti ja inglise keelt, kasuks tuleb vene keele oskus.

Vastutusvaldkonnad:

•Regiooni seltsi tegevuste kontseptsiooni ja tegevusplaani väljatöötamine sh meeskonna vajalike pädevuste arendamine, piirkonna tegevuste laiendamine ja elluviimise toetamine;

•Regiooniüleste töö ja tegevuste strateegiline planeerimine ja koordineerimine ning selle rakendamise tegevuskavade elluviimine;

•Koostöövõrgustiku arendamine ja hoidmine ning tõhus koostöö riigi- ja kohaliku omavalitsuse

asutuste ja organisatsioonidega;

•Regiooni humanitaar-, sotsiaal-, tervise- ja kriisivaldkonna toimepidevuse lünkade tuvastamine ja parendusettepanekute väljatöötamine sh tegevuste elluviimise ja teenuste osutamise eelduste analüüsimine, teenuste väljatöötamine ja arendamine ning teenuste nõuetele vastavuse ja mõju hindamine;

•EPR esindamine riiklikul ja Punase Risti liikumise rahvusvahelisel tasandil.

Tööandja pakub:

•Tähtajatut töölepingut missiooniga töö elluviimiseks;

•Väärtuspõhist ja tähendusrikast tööd ning rohkelt võimalusi enesearenguks;

•Saada osaks maailma suurimast humanitaarorganisatsioonist ja selle võrgustikust;

•Töökohta Pärnus ja kokkuleppel osalise kaugtöö võimalusega mujal Lääne-Eesti piirkonnas;

•Paindlikku tööaega, toetavat töökollektiivi ja professionaalset koostöövõrgustikku;