töövahenduskonsultant ja juhtumikorraldaja

Eesti Töötukassa

Otsime Jõhvi büroosse ühte töövahenduskonsultanti ja ühte juhtumikorraldajat.

Töövahenduskonsultandina on Sinu tööülesanneteks:
-klientide arvele võtmine ja arveloleku lõpetamine;
-erinevate taotluste vastuvõtmine ja menetlemine;
-töö vahendamine ning tööotsingute motiveerimine ja juhendamine;
-tööturuteenuste vajaduse hindamine ja teenuste tutvustamine kliendile;
-koostöös kliendiga tegevuskava koostamine;
-aktiivsusnõuete ja teenustel osalemise tingimuste selgitamine.

Juhtumikorraldajana on Sinu tööülesanneteks:
-hinnata kliendi valmisolekut ja võimalusi töö otsimiseks ning tööle asumiseks.
-hinnata kliendi teenuse vajadust ning suunata ta teenusele.
-koostada koostöös kliendiga tegevuskava.
-teha kliendi toetamiseks koostööd võrgustikupartneritega ja lähivõrgustikuga.
-viia läbi töövõime hindamise intervjuusid.

rakenduskõrgharidus

Ootame Sind töömaailma muutma, kui:
- Sul on kõrgharidus [juhtumikorraldaja puhul kõrgharidus sotsiaaltöös, eripedagoogikas, pedagoogikas, noorsootöös, psühholoogias, õenduses (vaimse tervise alal), tegevusteraapias või muu esimese astme kõrgharidus koos sotsiaaltöötaja või mõne teise eelnimetatud eriala kutsega].
- Sa valdad väga heal tasemel eesti keelt ja heal suhtlustasemel vene keelt. Kasuks tuleb inglise keele oskus.
- Sul on varasem nõustamise kogemus.
- Sa oled leidlik probleemilahendaja, avatud uutele kogemustele ning valmis julgustama ja inspireerima inimest igas olukorras.
- Sulle meeldib suhelda ning oskad märgata ja mõista inimeste vajadusi.
- Oled valmis vaatama kliendi vajadusi terviklikult ning otsima uusi võimalusi koostöös teistega.
- Sa oskad enda aega planeerida ja tõhusalt kasutada.
- Sa tunned end kindlalt arvuti kasutamisel.

NB! Teeme kõikidele meie nõustajatele karistusregistri päringuid teatava regulaarsusega sh tööle võtmisel, sest tööülesandeid täites puututakse kokku alaealistega.

Uuel ametikohal aitavad sisse elada läbimõeldud sisseelamiskava ning personaalne juhendaja, kes toetab Sind igakülgselt uute oskuste omandamisel. Sa läbid erinevaid tööalaseid sisekoolitusi - alustades ülevaatlikest koolitustest töötukassa teenuste kohta kuni töökeskse nõustamise metoodikani. Igapäevases töös toetavad Sind Sinu vahetu juht ja töökaaslased ning abiks on kaasaegsed infosüsteemid.

Hoolime oma töötajatest, arvestame nende tagasisidega, pakume võimalusi enesetäiendamiseks ning paindlikku töökorraldust. Hüvitame igas kvartalis 100 euro ulatuses spordi- ja massaažikulu ning pakume Sulle 35 päeva puhkust. Vaimset tervist turgutame üks-kaks korda kuus erinevate veebiseminaridega.