AS Elering on sõltumatu ja iseseisev Eesti elektri ja gaasi ühendsüsteemihaldur. Elutähtsa teenuse osutajana on meie missiooniks hoida tuled põlemas ja toad soojad. Kui Sulle on tähtis, et töö oleks selge eesmärgi ja suure mõjuga, siis see pakkumine on Sulle.

IT juhina on Sinu töö peamine eesmärk olla IT valdkonna liider, eestvedaja ja partner kogu Eleringi meeskonnale.

Laiendatud juhatuse liikmena on Sul on võimalus kujundada ja ellu viia Eleringi IT visioon, strateegia ja digitaliseerimispoliitika. Sa oled liider suurepärasele IKT organisatsioonile. Sinu ülesanne on koostada äriüksuste juhtidega koostöös IKT arendustegevuste plaan ning samuti planeerida IT kulutused ettevõtte äritegevuse eelarves. Samuti on sinu vastutusalas IT valdkonna äritegevuse ja investeeringute eelarvete täitmise jälgimine ja kontroll. Sa esindad ITK valdkonda riskikomitees, kriisikomitees ja töörühmades.

Ootame Sind kandideerima, kui 
- Sul on IT alane kõrgharidus
- Sa oled vähemasti 5 aastat juhtinud 10 liikmelist või suuremat IT meeskonda
- Sul on kogemus IT strateegia väljatöötamises ja elluviimises
- Sul on varasem kogemus arenduspraktikate osas
- Oled koostööaldis ja valmis kaitsma oma professionaalseid seisukohti
- Oled julge ja eesmärgile pühendunud juht, kes oma teadmiste, oskuste ning muude isikuomadustega viib ellu vajalikud muudatused
- Sa suudad kaasata inimesi nii juhtide kui spetsialistide juures
- Sul on teadmised infoturbest, et rakendada infoturbe meetmeid ja neil teemadel kaasa rääkida

- Sa oled laia silmaringiga ja orienteerud suurepäraselt IT tehnoloogiatest
- Sa oled iseseisev, initsiatiivikas, vastutustundlik ja uuendusmeelne
- Sa mõistad äriprotsesse ning pakud välja sellest tulenevalt parimad tehnoloogilised lahendused
- Sa oled valmis nii suuliselt kui kirjalikult tutvustama oma mõtteid ja ideid igal organisatsiooni tasandil
- Sul on väga heal tasemel eesti ja inglise keel

- Tähendusrikas ja huvitav töö Eesti energiasüsteemi arendamisel
- Stabiilne tööandja muutuvas keskkonnas
- Koostöö eriala professionaalidega
- Kaasav juhtimiskultuur ja toetav meeskond
- Kaasaegne ja paindlik töökeskkond
- Tugev ühisürituste ja- tegevuste traditsioon

AS Elering on sõltumatu ja iseseisev Eesti elektri ja gaasi ühendsüsteemihaldur. Elutähtsa teenuse osutajana on meie missiooniks hoida tuled põlemas ja toad soojad. Kui Sulle on tähtis, et töö oleks selge eesmärgi ja suure mõjuga, siis see pakkumine on Sulle.

IT juhina on Sinu töö peamine eesmärk olla IT valdkonna liider, eestvedaja ja partner kogu Eleringi meeskonnale. 

Laiendatud juhatuse liikmena on Sul on võimalus kujundada ja ellu viia Eleringi IT visioon, strateegia ja digitaliseerimispoliitika. Sa oled liider suurepärasele IKT organisatsioonile. Sinu ülesanne on koostada äriüksuste juhtidega koostöös IKT arendustegevuste plaan ning samuti planeerida IT kulutused ettevõtte äritegevuse eelarves. Samuti on sinu vastutusalas IT valdkonna äritegevuse ja investeeringute eelarvete täitmise jälgimine ja kontroll. Sa esindad ITK valdkonda riskikomitees, kriisikomitees ju töörühmades.

Ootame Sind kandideerima, kui 
- Sul on IT alane kõrgharidus
- Sa oled vähemasti 5 aastat juhtinud 10 liikmelist või suuremat IT meeskonda
- Sul on kogemus IT strateegia väljatöötamises ja elluviimises
- Sul on varasem kogemus arenduspraktikate osas
- Oled koostööaldis ja valmis kaitsma oma professionaalseid seisukohti
- Oled julge ja eesmärgile pühendunud juht, kes oma teadmiste, oskuste ning muude isikuomadustega viib ellu vajalikud muudatused
- Sa suudad kaasata inimesi nii juhtide kui spetsialistide juures
- Sul on teadmised infoturbest, et rakendada infoturbe meetmeid ja neil teemadel kaasa rääkida

- Sa oled laia silmaringiga ja orienteerud suurepäraselt IT tehnoloogiatest
- Sa oled iseseisev, initsiatiivikas, vastutustundlik ja uuendusmeelne
- Sa mõistad äriprotsesse ning pakud välja sellest tulenevalt parimad tehnoloogilised lahendused
- Sa oled valmis nii suuliselt kui kirjalikult tutvustama oma mõtteid ja ideid igal organisatsiooni tasandil
- Sul on väga heal tasemel eesti ja inglise keel

- Tähendusrikas ja huvitav töö Eesti energiasüsteemi arendamisel
- Stabiilne tööandja muutuvas keskkonnas
- Koostöö eriala professionaalidega
- Kaasav juhtimiskultuur ja toetav meeskond
- Kaasaegne ja paindlik töökeskkond
- Tugev ühisürituste ja- tegevuste traditsioon